Admmokrassovet.ru

Финансовый журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Где регистрировать ребенка после рождения

В России в ближайшем будущем может измениться порядок регистрации на портале госуслуг. Если сейчас каждый гражданин сам решает, нужен ему профиль на этом ресурсе или нет, то в обозримом будущем его будут регистрировать там без его на то желания или разрешения.

По информации «Ведомостей», россиян будут регистрировать в «Госуслугах» с пеленок – как только новоиспеченные родители обратятся в государственные органы за получением документов о рождении ребенка, на него будет заведена учетная запись. То же коснется и более взрослого населения страны – профиль на Едином портале госуслуг (ЕПГУ) будет создан, к примеру, при получении паспорта и, в принципе, при любом обращении человека в госорганы.

Эта идея изложена в проекте «Цифровой профиль гражданина» (ЦПГ), реализацией которого занимается рабочая группа «Национальная инновационная система» во главе с российским вице-премьером Дмитрием Чернышенко. Одна из основных целей, которую преследуют авторы данного предложения, заключается в увеличении числа россиян, зарегистрированных на ЕПГУ. В их планы входит наращивание этого количества до 85% к 2024 г.

На апрель 2021 г. в «Госуслугах» насчитывалось около 77 млн подтвержденных аккаунтов. При этом общая численность населения страны составляла чуть меньше 146 млн человек, то есть подтвержденная учетная запись на ЕПГУ в настоящее время имеется приблизительно у 52% россиян.

Данные ребёнка

* Сервис «Агрегатор детских технопарков Москвы» — веб-сайт, доступный по уникальному электронному адресу или его буквенному обозначению в сети Интернет по адресу: https://technopark-kids.ru//, предоставляющий доступ к информационно-справочной системе, содержащей информацию о Технопарках и оказываемых Услугах.

После регистрации Вы сможете купить билеты для детей, не попадающих под условия акции, и для взрослых.

Правильно заполните все поля и согласитесь со всеми условиями использования.

Ваша площадка: не определен
Ваша дата: не определен
Фамилия родителя / законного представителя: не определен
Имя родителя / законного представителя: не определен
Фамилия ребенка: не определен
Имя ребенка: не определен
Дата рождения ребёнка: не определен
Возраст ребёнка: не определен
Номер или название школы: не определен
Пол ребёнка: не определен
Контактный телефон: не определен
E-mail: не определен

Читать еще:  Инн смена фамилии необходимые документы

Подтвердите правильность введенных данных:
(после подтверждения редактирование будет невозможно)

Вы успешно записаны!

Купите билеты для детей, не попадающих под условия акции, и для взрослых:

Будем рады видеть вас в назначенный день.
При входе понадобятся два документа:

Выплаты после рождения ребенка

методолог BDO Unicon Outsourcing

Единовременное пособие при рождении ребенка

Это пособие выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему.

Для получения пособия работник должен представить работодателю:

  1. письменное заявление;
  2. справку ЗАГСа о рождении ребенка;
  3. справку с места работы второго родителя (если тот не работает — из органов соцзащиты) о том, что он пособие не получал.

В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

* При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.

Пособие выплачивается в размере, установленном на дату рождения ребенка, т.е. ни дата справки о рождении, ни дата обращения за пособием значения не имеют.


Размер пособия с 01.02.2018 составляет 16 759,09 руб., при этом в местности с особыми климатическими условиями сумма пособия должна быть увеличена на районный коэффициент, применяемый на данном регионе.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет

Это пособие выплачивается работнику, оформившему отпуск по уходу за ребенком.

Отпуск по уходу может быть предоставлен не только матери ребенка, но и его отцу, бабушке или другому родственнику, который фактически будет осуществлять уход.


Для оформления отпуска и пособия работник должен представить работодателю:

  1. письменное заявление;
  2. копию свидетельства о рождении ребенка;
  3. справку с места работы второго родителя (если тот не работает — из органов соцзащиты) о том, что он отпуск по уходу не использует и соответствующее пособие не получает.

Размер ежемесячного пособия определяется из среднего заработка работника.


В общем случае для расчета суммы пособия используется формула:


Формула для определения среднего дневного заработка:

Читать еще:  Получение кадастрового паспорта на квартиру через госуслуги

Расчетный период — два календарных года, предшествующие отпуску по уходу за ребенком.

Количество дней в расчетном периоде — 730, 731 или 732, и из них необходимо вычесть дни нахождения работника на больничном, в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком.

Выплаты за расчетный период — учитываются только те, на которые были начислены страховые взносы на случай временной нетрудоспособности.

Средний дневной заработок ограничен минимальной и максимальной величиной:

  • 311,97 руб. – с 01.01.2018 по 30.04.2018
  • 367,00 руб. с 01.05.2018;

  • 2 017,81 руб. – с 01.01.2018.

Сумма пособия за полный месяц не может быть ниже минимальной ежегодно устанавливаемой правительством РФ величины:

— с 01.02.2018 – это

  • 3 142,33 руб. по уходу за первым ребенком
  • 6 284,65 руб. по уходу за вторым и последующими детьми.

— с 01.05.2018 – это

  • 4 465,20 руб. по уходу за первым ребенком (за вторым и последующими детьми величина не изменилась).

Если средний дневной заработок окажется меньше минимального, пособие за полный месяц должно быть равно 40% МРОТ на дату начала отпуска по уходу:

  • для отпуска, начавшегося с 01.01.2018 по 30.04.2018, минимальный среднедневной заработок 311,97 руб., значит, пособие — 3 795,60 руб. (9 489 руб. x 40%);
  • для отпуска, начавшегося с 01.05.2018, минимальный среднедневной заработок 367 руб., значит, пособие — 4 465,20 руб. (11 163 руб. x 40%).

Ежемесячная компенсационная выплата по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет

Эта выплата назначается на основании заявления работника одновременно с оформлением ему отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.

Размер компенсационной выплаты составляет 50 руб. в месяц, а в местности с особыми климатическими условиями сумма пособия должна быть увеличена на районный коэффициент, применяемый на данном регионе.

Прочие выплаты при рождении ребенка


Работодатель вправе (но не обязан) предусмотреть и другие выплаты работникам в связи с рождением детей. Например, работнику можно оказать единовременную материальную помощь в течение первого года после рождения ребенка в размере, не превышающем 50 000 руб., — такая выплата полностью не облагается НДФЛ.

Дополнительные денежные выплаты с 01.01.2018

С 01.01.2018 в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка граждане имеют право на ежемесячную выплату до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Основным условием для назначения выплаты является размер среднедушевого дохода семьи: он не должен превышать 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в соответствующем субъекте РФ за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением данной выплаты.

Заявление о назначении указанной выплаты можно подать в любое время в течение 1,5 лет со дня рождения ребенка:

  1. по месту жительства в региональный орган соцзащиты населения — в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка;
  2. по месту жительства в территориальный орган ПФР — в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка.

Также в связи с рождением (усыновлением) ребенка каждый субъект РФ вправе предусматривать региональным законодательством и дополнительные выплаты, льготы, натуральную помощь.

Особенности перерегистрации несовершеннолетнего

Большая часть современных семей неоднократно меняет место своего официального жительства. При проживании с детьми, данные прописки также нужно изменять, и адрес сына или дочери должен обязательно совпадать с адресом отца или матери. При этом такая процедура выполняется только при непосредственном участии сотрудника отдела опеки и социальной защиты.

Представители органов опеки должны обязательно провести оценку нового места проживания. Если присутствуют два вариант прописки, но новый по качеству жизни хуже, может быть рекомендовано сохранить регистрацию мальчика или девочки у того родителя, где ему могут быть предложены лучшие условия проживания.

Как зарегистрировать ребенка по месту жительства на портале ГОСУСЛУГ можно узнать из видео, представленном ниже.


При переезде обоих родителей, приглашение представителей органов опеки является фактом, подтверждающим, что данные службы поставлены в известность. Ведь официально дети обязательно должны проживать вместе с родителями.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector