Admmokrassovet.ru

Финансовый журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Можно ли быть учредителем в двух ооо

Как уже говорилось выше, законодательством РФ разрешена регистрация нескольких и более компаний на одного человека. Единственное условие – человек в действительности должен обладать правом собственности, а не являться подставным лицом. Нормативными актами также не предусмотрено территориальное ограничение, то есть одно лицо может одновременно зарегистрировать несколько ООО в различных областях. Каждое из них будет подчиняться владельцу и осуществлять хозяйственную деятельность по законам, установленным на общегосударственном и местном уровнях. Руководство каждой компании будет сдавать отчеты в налоговую инспекцию, к которой оно прикреплено.

Подробная информация о регистрации ООО на одного человека, содержится в государственном реестре. Контролирующий орган может в любой момент получить интересующие данные.

Перед официальным запросом информации, сотрудник инспекции проводит разговор с владельцем компаний с целью получения прямых данных от него. В том случае, если данные окажутся недостоверными, ему грозит серьезная проверка. Однако при правильном ведении документации и своевременной подачи в налоговую отчетов, никакая проверка не будет страшна.

Обычно физические лица предпочитают регистрацию ООО с одним учредителем оформлению частного предпринимателя (ЧП) по следующим причинам:
– некоторые компании не работают с частными предпринимателями ввиду особенностей организации и ведения бизнеса, поэтому легальное сотрудничество с ними возможно только в случае регистрации юридического лица;
– частный предприниматель несет полную материальную ответственность за результаты проводимой деятельности, а это чревато завышенными рисками, в то время как при регистрации ООО его учредитель отвечает за результаты проводимой деятельности только в рамках уставного капитала.

К тому же частный предприниматель не может объявить себя банкротом, аннулировав задолженности перед государством и партнерами, а компания в виде ООО может быть в судебном порядке ликвидирована по причине банкротства, что избавит ее учредителей от необходимости выплачивать долги фирмы. Учитывая нестабильное экономическое положение в Украине и в мире, подобный фактор играет важную роль.

Может ли один учредитель зарегистрировать несколько ООО

Физическое лицо, выступающее единственным учредителем ООО, может быть учредителем в другом обществе с ограниченной ответственностью, имея там 100% долевого участия.

Подготовка к регистрации

Когда происходит регистрация предприятий в Украине, их учредители обязаны сначала провести собрание и определить ряд рабочих моментов, которые потом указывают при оформлении документов новой компании.

Среди таких основных вопросов, которые нужно решить предварительно, будут: выбор названия, системы налогообложения, формирование уставного капитала, написание устава, назначение директора и т. п. Все эти моменты нужно прояснить до посещения органа государственной регистрации. Если решить, кто будет оказывать бухгалтерские услуги, можно потом, то откладывать, например, с выбором директора не получится.

Поэтому стоит рассмотреть эти основные аспекты:

1. В соответствии с украинским законодательством, если ООО создает один учредитель, то при желании он может сам назначить себя директором или нанять руководителя со стороны. Если учредитель уже работает директором в другой компании, но параллельно создает свою, то он, в соответствии с законом, имеет право назначить себя в ней директором, работающим на полставки.
2. Обязательно необходимо заранее придумать уникальное название. Чтобы проверить, не занято ли оно, можно зайти на сайт Минюста и забить название в строку поиска. Если система не выдаст найденных вариантов, то название можно использовать.
3. При регистрации придется указать юридический адрес. Поэтому нужно сразу решить, будет ли в роли юридического адреса указан домашний или адрес офиса, склада, производственного помещения и т. п. При желании можно также приобрести юридический адрес. Каждый из этих вариантов обладает своими преимуществами и недостатками.
4. Следующим шагом станет формирование уставного капитала. Его разрешено наполнять деньгами и материальным имуществом. Минимальный размер законодательством не предусмотрен.
5. Виды деятельности потребуется определить через коды КВЭД.
6. Для работы ООО потребуется устав, в соответствии с которым происходит его создание, функционирование и ликвидация. Можно разработать свой устав или использовать модельный устав, утвержденный Кабмином.

Документы для оформления ООО

Учитывая, что при регистрации ООО следует понимать особенности каждого правового нюанса, желательно оформлять компанию не собственными силами, а при помощи посредников, в роли которых обычно выступают специализированные юридические фирмы.

Стоимость их услуг невелика, а взамен учредитель экономит немало времени, сил и даже денег, так как юристы помогут с первого раза правильно подготовить и заверить необходимые для регистрации документы. Если обратиться за помощью к ним, то от учредителя потребуется иметь при себе и определить:
– паспорт и идентификационный номер;
– рабочее название компании;
– юридический адрес, если не планируется его покупать;
– систему налогообложения;
– сферу деятельности;
– размер уставного капитала.

Читать еще:  Как получить кадастровый номер земельного участка

Сроки оформления ООО

Подготовив должным образом все документы и передав их в орган государственной регистрации, останется ждать не больше суток перед тем, как данные будут внесены в ЕГР, после чего оформление ООО считается оконченным.

Но перед тем как начинать работать, нужно учесть еще кое-какие моменты. Зарегистрировав ООО, юридическое лицо автоматически становится плательщиком налога. При этом процентная ставка равна 18%.

Если учредитель хочет работать с единым налогом или платить его по упрощенной системе, то в таком случае подается специальная заявка в налоговую инспекцию на протяжении 10-дневного срока с момента внесения данных о новом ООО в ЕГР. Выписку из реестра налогоплательщиков на едином налоге также можно получить на руки в течение 10-дневного срока с момента подачи заявки в налоговую инспекцию.

Если учредитель хочет работать, как плательщик НДС, то в таком случае он может стать ним лишь с 1 числа нового календарного месяца при условии, что не позже чем за 20 дней до него была подана соответствующая заявка.


Оценка материала сайта на 4.8 балла из 5.
Количество оценок 1339. Для оценки необходима авторизация. 24.01.2021

Особенности ООО с единственным членом

Закон РФ не запрещает быть учредителем одному человеку, он и будет единственным членом ООО. Запреты распространяются только на юридическое лицо, состоящее из одного человека. Таким персонам запрещается основывать ООО. Что касается физических лиц, то у них нет никаких запретов. Членом может стать как обычный гражданин РФ, так и иностранец.

ООО с единственным лицом наделено следующими особенностями:

  1. Все решения принимает единственный член.
  2. Нет договора об организации деятельности внутри ООО.
  3. Единственный член может занять пост как гендиректора, так и главбуха.
  4. Данное ООО можно зарегистрировать на адрес прописки гендиректора.

Единственный член ООО не может просто так выйти из общества. Его замена может быть осуществлена одним из следующих методов:

  • Реализация доли, в результате чего осуществляется перерегистрация юр. лица. Одновременно с этим вносятся корректировки в Устав, которые заверяются в налоговой инспекции.
  • Введение в общество второго лица путем продажи ему доли, после чего первый член может выйти из общества.

Реализация доли осуществляется на основе контракта о купле/продаже, заверенного у нотариуса. Затем назначается человек на должность Гендиректора, который впоследствии может внести корректировки во всю документацию.

Как открыть ООО с несколькими учредителями

Если у вас появилась идея и единомышленник, то на начальном этапе стоит продумать все тонкости будущей деятельности.

Подготовительные шаги

  1. У компании должно быть название. Об этом подумайте заранее. Необходимо выслушать идеи каждого учредителя ООО и потом единогласно выбрать подходящее.
  2. Определить адрес, по которому должна быть зарегистрирована новая организация. При создании ООО с несколькими учредителями нельзя выбрать адрес проживания одного из участников. Для офиса нужно подобрать отдельное помещение, которое можно арендовать, или использовать чью-то собственность. Обязательно должен иметься договор, что помещение предоставлено именно для офиса ООО. Этот адрес фиксируется в документах, когда осуществляется регистрация ООО с большим количеством участников.
  3. Для работы потребуется открытие банковского счета, который будет привязан к вновь создающемуся обществу с несколькими учредителями. На общий счет необходимо перечислить средства – уставной капитал ООО, но не менее 10000 рублей. Сумма может перечисляться частями. Законодательство не обязывает учредителей ООО вносить всю сумму до регистрации компании в реестре.

Важно! При создании ООО с несколькими учредителями уставный капитал вносится каждым участником в соответствии с его долей.

Допустим, что осуществляется создание ООО с двумя учредителями, доли которых в бизнесе разделены пополам. Тогда уставной капитал, например, размером в 30000 рублей должны внести оба учредителя 50/50, т.е. по 15000 каждый. Один участник будущей организации не может делать взнос единолично за всех учредителей, даже если вы решили открыть ООО на двоих.

Документальный этап

Теперь наступает ответственный момент – создание документов будущего общества с ограниченной ответственностью.

1. Решение учредителей о создании ООО необходимо зафиксировать на бумаге. Для этого проводится собрание тех, кто решил участвовать в деятельности организации. Составляется протокол общего собрания учредителей, который становится стартовой позицией. Протокол не является основным документом для ООО, но без него не может быть оформлено заявление на регистрацию ООО с несколькими учредителями в ФНС. Протокол составляется по определенным правилам, которые предусмотрены законами РФ, относящимися к деятельности общества с ограниченной ответственностью.

Читать еще:  Как зарегистрировать квартиру в собственность в новостройке

2. В отличие от ООО с одним учредителем, когда составляется только решение, при подготовке к открытию организации с несколькими учредителями к протоколу требуется договор. Он является пояснением всех нюансов, которые были приняты учредителями на общем собрании.

В договоре нужно указать:

  • Соотношение долей участников.
  • Условия участия соучредителей в развитии компании.
  • Условия выхода из ООО или право передачи своей доли третьим лицам.
  • Суммы уставного капитала для каждого участника и сроки их оплаты.
  • Другие важные моменты, влияющие на взаимоотношения партнеров.

За основу можно взять любой готовый образец договора.

Договор составляется в том количестве экземпляров, сколько учредителей будет входить в состав ООО. В налоговую договор не представляется. Один экземпляр обязательно хранится в дальнейшем со всеми документами организации.

3. Вместе с протоколом общего собрания формируется устав ООО с двумя или более учредителями. Этот документ станет основой во всей работе. Составляется в 2 экземплярах и подается в налоговую для регистрации организации. Один экземпляр устава ООО с несколькими учредителями будет возвращен. Он должен храниться в офисе со всеми документами.

Подготовка к регистрации

Основной путь пройден. Остается заполнить заявление на регистрацию и отнести пакет документов в налоговую.

Необходимо скачать заявление на регистрацию ООО с несколькими учредителями по форме Р11001. Основные требования изложены в Приказе ФНС РФ. Оформлением занимаются все учредители будущей организации. Участниками могут быть как простые граждане, так и юридические лица, чьи данные заносят в специальную форму. При подготовке документов можно воспользоваться электронным сервисом на сайте налоговой инспекции.

Важно! Подпись в заявлении можно поставить только 2 способами:

  • В присутствии инспектора, принимающего документы, если учредитель присутствует при подаче документов.
  • В присутствии нотариуса, который заверяет эту подпись, если учредитель не сможет лично посетить налоговое ведомство в назначенный час.

Распечатывается или оформляется письменно 1 экземпляр заявления, но подписывается всеми учредителями без исключения. Сшивать листы документа не нужно.

Перед тем как отправиться в налоговую, необходимо оплатить госпошлину. В 2017 году ее размер составляет 4000 рублей. Заплатить эту сумму обязан каждый учредитель, сумма должна быть пропорциональна размеру его доли. Одному участнику за всех провести оплату нельзя. Каждый платит лично, указав свои данные в платежке. Если возникло желание открыть ООО на двоих, то каждый учредитель платит по 2000 рублей в государственную казну. Если количество участников больше, то сумма делится на всех. Все корешки должны быть приложены к заявлению на регистрацию ООО с двумя учредителями или более.

К пакету можно добавить еще одно заявление, если уже принято решение о системе налогообложения ООО с несколькими учредителями. Обычно организации выбирают упрощенную систему. Об этом необходимо уведомить налоговую вовремя, чтобы не оказаться в невыигрышной ситуации. Заявление составляем в 2 экземплярах, одно останется у вас.

Документы для регистрации:

  • Заявление на регистрацию при создании ООО с несколькими учредителями.
  • Протокол собрания о создании ООО – 2 экземпляра.
  • Устав организации – 2 экземпляра.
  • Квитанции об оплате госпошлинв на общую сумму 4000 рублей.
  • Паспорта компаньонов.
  • Заявление на смену системы налогообложения (если нужно) – 2 экземпляра.

Отправиться в налоговую инспекцию можно всем составом и сэкономить на этом деньги. Тогда каждый участник должен присутствовать на процедуре подачи документов. Но можно выбрать и альтернативу:

  • Направить одного из учредителей, имея на руках заявление со всеми подписями, заверенными нотариусом.
  • Возможен вариант привлечения доверенного лица, не входящего в состав учредителей, но имеющего доверенность на регистрацию ООО.

Вся операция осуществляется по принципу одного окна, где будут завершены процессы по открытию ООО с несколькими учредителями. Получить все документы вы сможете через 3 рабочих дня.

Пошаговая инструкция регистрации ООО

Повторим всю последовательность действий:

  • Придумываем название компании.
  • Устраиваем собрание участников компании и издаем приказ об открытии ООО.
  • Закрепляем приказ протоколом.
  • Создаем устав ООО.
  • Определяемся с суммой уставного капитала.
  • Выбираем систему налогообложения.
  • Оплачиваем госпошлину.
  • Подаем документы в ИФНС.
  • Открываем расчетный счет и вносим на него сумму уставного капитала.
  • Создаем печать ООО.

Правоприменительная практика: ТД с директором в ООО с одним участником (он же директор)

В результате различные правоприменители высказывали разные взгляды на данный предмет и в своей деятельности формировали различную правоприменительную практику. Рассмотрим высказанные точки зрения.

  1. Роструд в письме от 06.03.2013 № 177-6-1 заявил, что трудовой договор с директором в данном случае не заключается.
  2. На сайте онлайнинспекция.рф (информационный портал Роструда) 10.03.2015 был дан ответ, что ТД (и никакой другой договор) в такой ситуации не заключается, зарплата директору не начисляется, отчисления в ПФ и ФСС не делаются. Но 17.03.2016 на этот же вопрос был дан противоположный ответ: ТД заключается, зарплата начисляется.
  3. Минздравсоцразвития считает, что в этом случае трудовые отношения возникают независимо от того, заключен ли ТД или нет (приказ от 8.06.2010 № 428н). При этом директор подлежит обязательному социальному страхованию. Отметим, что данного ведомства в настоящий момент не существует, а его правопреемник — Минтруд — официального разъяснения не давал (имеются лишь вышеуказанные консультации Роструда — службы, подчиненной Министерству труда и социальной защиты).
  4. Минфин считает, что в этой ситуации ТД не заключается (письма от 19.02.2015 № 03-11-06/2/7790, от 17.10.2014 № 03-11-11/52558). При этом начисляемая зарплата не может включаться в состав затрат, понижающих налогооблагаемую базу. Первое из приведенных писем применимо к организациям, находящимся на УСН (упрощенной системе налогообложения), второе — для предприятий, платящих ЕСНХ (сельскохозяйственный налог).
  5. Судебные органы придерживаются мнения, что в такой ситуации трудовые отношения возникают (постановление ФАС ЗСО от 09.11.2010 по делу № А45-6721/2010 и еще целый ряд прецедентов). В важном определении ВС РФ от 28.02.2014 № 41-КГ13-37 сделан вывод, что такие трудовые отношения регулируются общими положениями ТК (напомним, что гл. 43 ТК их не регулирует). Эта точка зрения подтверждена в п. 1 постановления ВАС от 2.06.2015 № 21). В ряде судебных решений был сделан вывод, что трудовые решения возникают на основании решения единственного участника, при этом оформления ТД не требуется (определение ВАС от 5.06.2009 № ВАС-6362/09).
Читать еще:  Как составить опись имущества образец

Зарплата директора-учредителя

В случае если руководитель является единственным участником, при отсутствии письменного трудового договора, размер его заработной платы можно предусмотреть в штатном расписании.

Если имеется трудовой договор, то согласно ст. 57 ТК РФ, условие об оплате труда работника обязательно должно быть включено в трудовой договор. Согласно ст.133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Кроме того, директор, являющийся единственным учредителем, может получать дивиденды и не получать зарплату. Но при их выплате необходимо соблюдать следующие правила:

  • выплачивать дивиденды не чаще одного раза в квартал;
  • выплачивать за счет чистой прибыли организации, оставшейся после уплаты всех налогов;
  • на основании решения собственника.

Самая распространенная ошибка при выплате дивидендов — это их выплата ежемесячно. Любая проверка переквалифицирует такую выплату дивидендов в зарплату со всеми вытекающими налоговыми последствиями.

Расчёты с Учредителем

Если подписывался Учредительный договор, в нём могут быть отдельно оговорены доли каждого из участников в прибыли фирмы.

Способов вывода прибыли множество, мы остановимся на легальных:

  1. Выплата дивидендов. Чистая прибыль компании (то, что остаётся после уплаты всех налогов, сборов и пр.), по решению Учредителей, может направляться на дальнейшее развитие бизнеса — либо выплачиваться в форме дивидендов (п.1 ст. 28 Федерального Закона «Об ООО»): выплаты — 1 раза в 3 месяца (не чаще) или удержание 9% налога с выплаченной суммы.
  2. Выплата премий. Можно использовать, когда Учредитель трудоустроен на предприятии (генеральный или финансовый директор, любые другие должности). И снова — придётся провести все полагающиеся налоговые выплаты.
  3. Оплата услуг. На практике используют ещё такой «серый» путь вывода средств из ООО, как оплата по договору об оказании услуг: ООО перечисляет средства индивидуальному предпринимателю (Учредителю) за какие-то оказанные услуги (реальные или мнимые).

Законодательство различных государств может содержать отклонения от описанных здесь прав и обязанностей Учредителей компании. Особенно важно это учитывать, если вы вступаете в какие-либо правоотношения с резидентами других государств, фиксируя в контрактах намерение, руководствоваться нормами страны контрагента.

Дополнительные сведения по теме вы найдёте в рубрике «Документы».

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector