Admmokrassovet.ru

Финансовый журнал
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Прокуратура требует привлечь к дисциплинарной ответственности

Прокуратура требует привлечь к дисциплинарной ответственности

  • Авторизуйтесь для ответа в теме

#1 amoresperros amoresperros —>

  • Наверх

#2 LSM LSM —>

  • Старожил
  • 2937 сообщений
  • ОбратитьсяПубликации

    • Наверх

    #3 Galov Galov —>

    • Наверх

    #4 Ария Ария —>

    ну. это вроде как работодатель

    нет, только работник (ст. 192 тк)

    к работодателю если тока уголовка через суд (ст. 145.1)

    как видно прокуратура требует малой крови, тогда вариант Galov

    Быстро издаете приказ о выговоре главному бухгалтеру, копию — в прокуратуру, которая благополучно после этого спишет свое представление в наряд и про него забудет. Главному бухгалтеру через некоторое время ( хотя бы и через несколько дней) дисциплинарное взыскание можно снять.

    • Наверх

    #5 LSM LSM —>

  • Старожил
  • 2937 сообщений
  • ОбратитьсяПубликации

    лицо виновное в нарушении с.136 ТК РФ (сроки выплаты з/п.) Кто это?

    • Наверх

    #6 Ария Ария —>

    Прочитайте внимательно вопрос. насколько я знаю, ответственность лежит на РД..а не на работнике

    прочитайте внимательно ст. 192

    Статья 192. Дисциплинарные взыскания

    За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания.

    вы счиатете работник-бухгалтер не может быть виновным в правонарушении перед работником-инженером, например?

    по вине буха не выплатили зп другим работникам, поэтому к буху применить дисц.взыскание

    • Наверх

    #7 LSM LSM —>

  • Старожил
  • 2937 сообщений
  • ОбратитьсяПубликации

    • Наверх

    #8 andrewgross andrewgross —>

    • Наверх

    #9 Galov Galov —>

    • Наверх

    #10 -Дневной надзор-

    лицо виновное в нарушении с.136 ТК РФ (сроки выплаты з/п.)

    А смотря на ком обязанность по расчету, начислению зарплаты в соответствии с внутренними документами лежит, проведите проверку, возьмите объяснения с бухов и т.п.
    Если не назначено в организации такого ответственного лица, то ЕИО значит. Как вывод — ст. 195 ТК.

    Читать еще:  Незаконная постройка на земельном участке в собственности

    А вообще — нет такой обязанности у работодателя, привлекать кого-либо из своих работников к д/о — есть дискреционные полномочия работодателя. То что у прокуратуры есть право требовать привлечения — не значит, что у хозяйствующих субъектов есть такая обязанность. За исключением ст. 195.

    это видно, если сравнить если 2 нормы:

    Статья 192. Дисциплинарные взыскания

    За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

    Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников

    В случае когда факт нарушения подтвердился, работодатель обязан применить к руководителю организации, руководителю структурного подразделения организации, их заместителям дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.

    Так что если не хотите привлекать бухов, то можете не привлекать.

    Как унтер-офицерской вдове самому себя высечь?

    голоса
    Рейтинг статьи
    Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector