Admmokrassovet.ru

Финансовый журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Граждане кыргызстана как принять на работу

ОписаниеСрокиСтоимость
Стоимость услуги1 год3000 руб.
При приёме на работу работодатель должен:
  1. Проверить документы;
  2. Заключить ТД;
  3. Уведомить УВМ.
Мигрант предоставляет:
  1. Миграционную карту;
  2. Паспорт и загранпаспорт;
  3. Полис о медицинском страховании;
  4. Диплом или свидетельство об образовании.

Работодателю после проверки документов и заключения трудового договора остаётся в течение трёх дней уведомить Управление по вопросам миграции.

Граждане кыргызстана как принять на работу

Регистрация иностранных граждан в качестве туристов и по частным делам

  1. Письмо (ходатайство) установленной формы;
  2. Паспорт или заменяющий его документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина или лица без гражданства и его ксерокопию;
  3. Квитанцию об уплате государственной пошлины;
  4. Заявление о регистрации составляется на бланке, при этом указывается согласие собственника жилого помещения, предоставившего место жительство иностранному гражданину или лицу без гражданства;
  5. Оплата.

Результат оказания услуги Выдается: Регистрация граждан других государств и лиц без гражданства осуществляется путем проставления соответствующего штампа в паспорте или другом, заменяющем его документе.

Регистрация иностранных граждан зачисленных на очное обучение в высших учебных заведениях

  1. Письменного ходатайства администрации учебного заведения заверенного Министерством образования и науки Кыргызской Республики или его территориальными органами, с указанием адреса проживания;
  2. Копии контракта на обучение;
  3. Паспорта или заменяющего его документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина или лица без гражданства, и его копию;
  4. Квитанции об уплате государственной пошлины;
  5. Оплата:

Результат оказания услуги Выдается: Регистрация граждан других государств и лиц без гражданства осуществляется путем проставления соответствующего штампа в паспорте или другом, заменяющем его документе.

Регистрация иностранных граждан с целью трудоустройства

  1. Разрешение Государственного комитета Кыргызской Республики по миграции и занятости на право осуществлять трудовую деятельность на территории Кыргызской Республики или справку о приеме документов на рассмотрение;
  2. Паспорт или заменяющий его документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина или лица без гражданства, и его ксерокопию;
  3. Квитанцию об уплате государственной пошлины;
  4. При перемене места жительства иностранные граждане и лица без гражданства (имеющие статус иммигранта) обязаны пройти процедуру регистрационного учета на общих основаниях, наряду с гражданами Кыргызской Республики;
  5. Оплата.

Результат оказания услуги Выдается: Регистрация граждан других государств и лиц без гражданства осуществляется путем проставления соответствующего штампа в паспорте или другом, заменяющем его документе.

Выдача временного и постоянного видов на жительство иностранным гражданам

Заявление о выдаче вида на жительство подается лично иностранным гражданином или лицом без гражданства, достигшим 18-летнего возраста (их уполномоченными представителями), законно находящимся на территории Кыргызской Республики свыше 5 лет.

  1. Копия паспорта или заменяющего его документа, удостоверяющего личность заявителя;
  2. Копия свидетельства о рождении или приравненного к нему документа;
  3. Справка с места жительства о составе семьи;
  4. Копия свидетельства о браке (если состоит в браке);
  5. Справка о наличии постоянного легального источника дохода, обеспечивающего заявителю и членам его семьи прожиточный минимум (копия трудовой книжки, разрешение на осуществление трудовой деятельности, активы, счета в банке или попечительство гражданина Кыргызской Республики, справка с места работы с указанием размера заработной платы и т.д.);
  6. Медицинские справки о состоянии здоровья (справки Центра «СПИД», наркологического и психоневрологического диспансеров);
  7. Документ, удостоверяющий прекращение гражданства у заявителя (заключение территориального органа Департамента о признании его лицом без гражданства — для лиц без гражданства государств-участников Содружества Независимых Государств);
  8. Справка об отсутствии судимости иностранного гражданина на территории государства, гражданином которого он является, а для лиц без гражданства — справка об отсутствии судимости на территории государства, в котором он проживал до въезда на территорию Кыргызской Республики
  9. Подробная автобиография заявителя;
  10. Оплата.

Перечень документов по приему гражданства по упрощенному порядку для граждан, прибывших из Республики Беларусь, Республики Казахстан и РО

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ПО ПРИЕМУ ГРАЖДАНСТВА ПО УПРОЩЕННОМУ ПОРЯДКУ

Для граждан, прибывших из Республики Беларусь, Республики Казахстан и Российской Федерации для постоянного проживания. Соглашение между Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, КР и РФ по упрощенному порядку приобретения гражданства № 684 от 13.12.1999 г. (четырехстороннее соглашение)

Необходимые документы (Все в 2-х экземплярах)

  1. Анкета-заявление;
  2. Два фото размером 4×6 на белом фоне;
  3. Свидетельство о рождении;
  4. Свидетельство о браке (расторжении брака, свидетельство о смерти);
  5. Ксерокопия паспорта (все страницы);
  6. Справка с места жительства с указанием совместно проживающих с заявителем лиц;
  7. Свидетельство о рождении детей, если они указаны в анкете-заявлении;
  8. Нотариально заверенное согласие детей в возрасте от 14 до 18 лет на изменение их гражданства вместе с заявителем;
  9. Документы, подтверждающие наличие близких родственников (супруг или супруга), одного из родителей (усыновителей или удочерителей) ребенка, сестры, брата, дедушки или бабушки, внука или внучки;
  10. Государственная пошлина (2000 сомов) для этнических кыргызов 100 сомов.

Соглашение между КР и Украиной об упрощенном порядке приобретения гражданства

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ПО ПРИЕМУ ГРАЖДАНСТВА ПО УПРОЩЕННОМУ ПОРЯДКУ (для граждан Украины), Соглашение между КР и Украиной об упрощенном порядке приобретения гражданства КР № 185 от 22.12.2005 г.

Необходимые документы (Все в 2-х экземплярах):

  1. Анкета-заявление;
  2. Два фото размером 4×6 на белом фоне;
  3. Свидетельство о рождении;
  4. Свидетельство о браке (расторжении брака, свидетельство о смерти);
  5. Ксерокопия паспорта (все страницы);
  6. Справка с места жительства;
  7. Свидетельство о рождении детей, если они указаны в анкете-заявлении;
  8. Нотариально заверенное согласие детей в возрасте от 14 до 18 лет на изменение их гражданства вместе с заявителем;
  9. Документы, подтверждающие наличие близких родственников (супруг или супруга), одного из родителей (усыновителей или удочерителей) ребенка, сестры, брата, дедушки или бабушки, внука или внучки;
  10. Государственная пошлина отсутствует.

Перечень документов о приеме гражданства КР для беженцев, прибывших из Республики Таджикистан

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ О ПРИЕМЕ ГРАЖДАНСТВА КР ДЛЯ БЕЖЕНЦЕВ, ПРИБЫВШИХ ИЗ РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН Соглашение между КР и Республикой Таджикистан об упрощенном порядке приобретения гражданства КР № 380 от 25.05.2004 г.

Необходимые документы (Все в 2-х экземплярах):

  1. Анкета-заявление;
  2. Личное заявление-отказ от гражданства Республики Таджикистан;
  3. Справка с места жительства, с указанием членов семьи;
  4. Свидетельство о рождении;
  5. Свидетельство о заключении брака;
  6. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя (военный билет);
  7. Удостоверение беженца или справка с Госкомитета КР по миграции и занятости о наличии официального статуса беженца на территории КР;
  8. 2 фото 4х6 на белом фоне;
  9. Государственная пошлина в размере 100 сомов, кроме этнических кыргызов, иностранных граждан и лиц без гражданства женского пола, вступивших в брак с гражданином Кыргызской Республики.

Как оформляется прием на работу иностранных граждан в России

Согласно Федеральному законодательству, при трудоустройстве граждан других государств российский работодатель должен запросить у соискателя либо официальное действующее разрешение на работу (оно должно быть датировано не позже 1 января 2021 года), либо патент (полученный уже после 1 января прошлого года).

Чтобы получить патент для возможности трудоустроиться в нашей стране, гражданину другой страны в первую очередь следует обратиться в отделение ФМС – Федеральной миграционной службы. В этом учреждении для официального оформления такого патента понадобится написать заявление с просьбой о его выдаче, а к нему приложить такие документы:

  1. Паспорт заявителя.
  2. Миграционная карта с соответствующей отметкой о цели приезда (в данном случае получении рабочего места).
  3. Справка о прохождении медицинского освидетельствования, с уточнением об отсутствии СПИДа, наркомании и других тяжелых болезней, в том числе и инфекционных.
  4. Полис на добровольное медицинское страхование (полис ДМС можно заключить с любой страховой российской организацией либо получить в соответствующей медицинской организации).
  5. Справка о свободном владении русским языком, знании истории нашего государства и его законодательных основ.
  6. Справка об учете по месту пребывания в России гражданина другого государства.

В данную миграционную службу иностранному гражданину за получением патента нужно обратиться в тридцатидневный срок пребывания в России. В противном случае, то есть в результате несвоевременного обращения в ФМС, иностранный гражданин вынужден будет заплатить денежный штраф.

Заявление о просьбе выдать патент служащие ФМС рассматривают в течение десяти рабочих дней, а также проверяют соответствие всех предоставленных бумаг. После этого гражданин другой страны получает либо этот документ, либо письменный отказ в его выдаче.

Особенностью такого патента является его срок действия, который напрямую зависит от внесенной за него денежной суммы – от одного до трех месяцев. В случае окончания срока действия патента, разрешающего трудоустройство на территории России, его можно продлять. А вот после года действия соответствующего документа его нужно будет снова продлять через органы миграционной службы.

Стоимость оплаты срока действия патента зависит от региональных властей. Так, в Москве это 4 тысячи рублей.

Принимаем на работу граждан Киргизии в 2021 году

  • Логотип ВКонтакте
  • Логотип Facebook
  • Логотип Twitter
  • Логотип Одноклассники
  • Логотип Telegram

Трудовых мигрантов из Киргизии становится все меньше, напоминаем — какие документы нужны для их трудоустройства

Количество трудовых мигрантов из Киргизии в РФ неуклонно сокращается. В начале июня текущего года посол Киргизии в России Гульнара-Клара Самат рассказала, что количество граждан ее страны на территории России сократилось с 1 млн 55 тысяч в 2019 года до 720 тысяч в конце 2020 года. В основном сейчас в нашей стране работают жители Украины, Узбекистана и Таджикистана. Поэтому, если работодатель принимает на работу гражданина Киргизии, он должен знать особенности оформления документов для такого иностранца.

К какой категории относятся граждане Киргизии

Кыргызстан входит в состав ЕАЭС наряду с Казахстаном, Арменией, Белоруссией и Россией. Для жителей из стран-участниц Евразийского союза в России существуют максимальные льготы при трудоустройстве в стране. Рассмотрим их подробнее.

Первичный миграционный учет иностранцев из Киргизии

Гражданам Киргизии дается на постановку на первичный миграционный учет 30 рабочих дней, а не 7. Напомним, что на первичный миграционный учет должны вставать все иностранцы, приезжающие в Россию. Он делается до получения других разрешительных документов и дает иностранцу возможность находиться в стране в течение 90 суток.

Как оформить регистрацию гражданам Киргизии читайте в статье нашей Базы Знаний «Первичный миграционный учет ЕАЭС»

Разрешительные документы граждан Киргизии

Гражданам Киргизии, как и другим мигрантам из стран ЕАЭС не нужны никакие разрешительные документы для работы в России. Единственное требование — они должны подписать трудовой договор. Если договора нет, то к ним, как и к другим иностранцам, будет применено правило «90 из 180». То есть через 90 суток они должны будут покинуть страну.

Какой медицинский полис нужен киргизам

С первого дня нахождения в стране всем иностранцам нужен медицинский полис. Но на полис обязательного медицинского страхования, ОМС, имеют право только работающие граждане из ЕАЭС. Поэтому после приезда в страну и до трудоустройства граждане Киргизии обязаны оформить полис добровольного медицинского страхования, ДМС.

Как оформить медицинские полисы читайте в статьях Базы Знаний:

Нужна ли гражданам Киргизии дактилоскопическая регистрация?

Пока она не применяется к гражданам из стран ЕАЭС, но законопроект о том, что иностранцы из этих стран тоже должны будут проходить эту процедуру, уже почти подписан. Как только он вступит в силу, гражданам Киргизии нужно будет также проходить дактилоскопическую регистрацию.

Мы разбирали этот законопроект в статье «Каждый мигрант оставит свой след».

Как Указ № 364 влияет на документы граждан Киргизии

Новый Указ практически никак не влияет на документы этих иностранцев, потому что границы с Киргизией открыты распоряжением Правительства РФ от 20.09.2020 N 2406-р, а значит, 90 суток с момента открытия границ давно прошло.

Единственное — граждан Киргизии до 31 декабря 2021 года можно принимать с любой целью въезда (пп. А п 4 данного указа).

Должны ли иностранцы из Киргизии делать прививку от кори

У всех иностранцев, которые работают в России, должна быть прививка от кори или справка о наличие антител к кори. Прививку или справку не обязательно делать до трудоустройства. Если антител нет, а прививка не сделана, то на прививку иностранца должен отправить работодатель. Справка, которую иностранец в итоге должен иметь, называется «Наличие антител к кори».

Компания «Альянс — Трудовая Миграция» может направить иностранных сотрудников из Киргизии на прохождение анализа на антитела и, при их отсутствии, на прививку.

Пошаговая инструкция по приему киргизов на работу

Приведем вам простую пошаговую инструкцию, которая поможет вам принимать киргизов на работу в 2019 году по всем правилам:

  1. Как всегда, в случае поиска сотрудников работодатель сообщает о вакансии, размещает соответствующие объявления. Важно только избегать дискриминации. В частности, в объявлении нельзя писать — «работа только для граждан Киргизии» или, напротив, России.
  2. Проводится проверка документов иностранца, который претендует на работу. Некоторые документы являются обязательными для всех, другие работодатель вправе потребовать самостоятельно, если этого требует оформление на определенную должность. Полный список документов для киргизов приведем вам ниже.
  3. Оформляется трудовой договор. Он отвечает всем нормам российского законодательства, они действительны и для россиян, и для киргизов. Договор может быть бессрочным или на определенный срок, в нем можно указать особенности оплаты труда, режим предоставления отпусков. Важно, чтобы договор отвечал требованиям Трудового кодекса РФ.
  4. В течение трех дней с того момента, как был оформлен трудовой договор, работодателю следует сообщить о своих взаимоотношениях с иностранцем в УВД МВД. Это очень важный момент. Отказ от уведомления в контролирующие мигрантов органы может привести к штрафным санкциям на сумму до миллиона рублей.
  5. Работодатель должен обеспечить безопасные условия труда для иностранных граждан, соблюдать их права в качестве сотрудников. В частности, зарплата должна быть не меньше установленного МРОТ, гражданам Киргизии, конечно, тоже положены оплачиваемые отпуска, больничные, другие социальные гарантии. Нельзя допускать никакой дискриминации в отношении работников-киргизов и россиян.
  6. В случае расторжения трудового договора или окончания сроков его действия, работодатель тоже обязан известить об этом службу, контролирующую мигрантов. Уведомление такое же, как и при оформлении киргизов на работу.

Вновь отметим, что граждане Киргизии могут трудиться в любом российском регионе, занимать любые должности, если это позволяют их образование и опыт. Исключением являются только закрытые российские зоны, например, военные городки.

Что дает Киргизии присоединение к ЕАЭС

Документ о присоединении данного государства к Союзу был подписан еще в мае, но момент его легитимного действия наступил только в августе 2015 года.

Помимо Киргизской Республики, участницами Союза являются:

  • Республика Беларусь;
  • Республика Армения;
  • Республика Казахстан;
  • Российская Федерация.

Что же означает данное событие? Прежде всего, как и все другие страны, подписавшие соглашение, теперь Киргизия сможет свободно перемещать свои капиталы, услуги, товары и рабочую силу внутри указанных держав.

Это подразумевает следующие льготы:

  • отмену процедуры таможенного оформления;
  • отмену таможенного контроля;
  • отказ от таможенных сборов;
  • применение единого таможенного тарифа;
  • отмену установленных квот и экзаменов для трудовых мигрантов.

Все эти нововведения теперь действуют в рамках внутренних границ всех стран, присоединившихся к ЕАЭС.

Миграционный учет

В первую очередь изменился срок миграционного учета граждан Киргизии. Хорошо известно, что после прибытия в РФ граждане иностранных государств должны пройти обязательную процедуру регистрации в миграционной службе. Для граждан каждой страны был установлен свой период времени, в течение которого нужно пройти эту процедуру.

Гражданам Киргизии до недавнего времени сделать это нужно было не позднее 7 дней с момента въезда. Согласно новым правилам, находиться в России без регистрации они теперь могут 30 дней. Неизменным осталось правило, которое предусматривает, что поставить мигранта на учет должно лицо, являющееся резидентом РФ. В его качестве может выступить близкий родственник, предприятие, вуз.

Важным в этом вопросе является адрес, по которому прибывший гражданин будет числиться на протяжении всего периода своего нахождения в стране. Если местом проживания является гостиница, тогда все заботы о проведении данной процедуры берет на себя ее администрация.

Выглядит процесс так: принимающая сторона должна получить от прибывшей удостоверение личности, написать заявление-уведомление и передать это все в отдел миграции.

Сотрудник данной организации должен внести сведения о прибывшем лице в базу данных и отдать принимающему лицу отрывной талон, который будет храниться у гражданина Киргизии весь срок его проживания в России.

Постановка на учет осуществляется бесплатно, за исключением случая, когда документы пересылаются посредством почтового сообщения. В этом случае придется оплатить почтовый сбор.

Другие миграционные изменения

Само собой разумеется, что на этом преференции не заканчиваются: теперь для официального трудоустройства гражданам Киргизии не понадобится получать трудовой патент.

Период проживания мигрантов, получивших работу, а также членов их семей теперь определяется сроком действия трудового договора, заключенного с работодателем. Если же по какой-то причине данная договоренность была расторгнута уже по истечении 90 суток с момента въезда в страну, житель Киргизии имеет право в течение 15 дней заключить новый договор о трудоустройстве, не выезжая при этом из РФ. Напомним, что общий период нахождения в России составляет 90 дней в каждом полугодии.

Дополнительно следует отметить, что при пересечении российской границы указанные граждане освобождаются от обязанности заполнения миграционной карты, если в их планы не входит находиться в стране больше 30 дней и они имеют при себе документы, допускающие проставление отметок о въезде и выезде, иными словами, заграничный паспорт.

Если же период, который планируется провести в России, будет большим, чем один месяц, необходимо соблюсти процедуру заполнения миграционной карты и постановки на учет по истечении указанного периода.

Еще одним преимуществом стало освобождение от необходимости подтверждать диплом об образовании, выданный в Киргизии. Признание этого документа российскими властями теперь не требуется.

Стоит отметить, что вступление в ЕАЭС значительно облегчает жителям стран, подписавшим соглашение об упрощении таможенных правил, процесс пересечения границ, а также освобождает их от бумажной бюрократии в случае трудоустройства.

Прием на работу гражданина Киргизии

В году действуют новые формы уведомлений о трудовых отношениях с резидентами иных государств. Направить документ в МВД России о приеме на работу иностранца следует в течение трех рабочих дней с даты оформления на работу сотрудника без российского гражданства. Уведомление о привлечении иностранной рабочей силы требуется в обязательном порядке — абз. Новые формы уведомлений вместе с порядком их заполнения и подачи действуют с 9 сентября года.

В году прием на работу граждан Киргизии в России является крайне востребованной практикой среди многих работодателей, поскольку правовое регулирование такого трудоустройства является крайне простым и не приносит никаких проблем. Тем не менее, определенные законодательные нормативы, регулирующие данный вопрос, все же присутствуют. Поэтому чтобы избежать нарушения законодательства, знать о том, как проводится прием на работу киргизов в России будет полезно как самим работодателям, так и кадровикам, и непосредственным соискателям. Оглавление: 1.

Правила приема и оформления иностранных граждан на работу в России в 2019 г.

Акция месяца 8 88 Поэтому на нее граждан распространяются все льготы, связанные с трудоустройством на территории России. Однако упрощенный порядок приема граждан Киргизии на работу не снимает с работодателя уведомлять об их приеме соответствующие госорганы, а иногда и ставить на миграционный учет. О том, как осуществляется прием на работу гражданина Киргизии, вы узнаете, прочитав статью. Обсудим, как принять на работу гражданина Киргизии, кого уведомить о приеме на работу гражданина Киргизии и какую трудовую книжку можно принять от гражданина Киргизии при приеме на работу. Принимая на работу гражданина Киргизии, убедитесь, что он находится в России на законных основаниях. Он должен предъявить документ, подтверждающий его миграционный статус п. Для въезда в Россию гражданину Киргизии не требуется виза. Миграционную карту он заполняет при пересечении границы п.

Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем в 2020 году

Прошу ответить, как правильно принять на работу гражданина Киргизии. Какие нужны документы, налоги, отчеты. С 12 августа года Киргизия официально присоединилась к Евразийскому экономическому союзу Договор о присоединении Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от В связи с этим, начиная с данной даты, трудоустраивать граждан Киргизии и платить за них НДФЛ и взносы следует по новым правилам. Первое изменение — принимать в штат сотрудников из Киргизии надо без патента п.

Прием на работу граждан Киргизии в году имеет свои особенности. В этой статье мы расскажем, как правильно оформить трудовой договор с киргизом и уведомить об этом миграционную службу. Образец трудового договора с гражданином Киргизии вы также найдете в этом материале.

Как оформить иностранца на работу и не получить штраф – пошаговая инструкция

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Иностранные граждане подлежат миграционному учету. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса.

голоса
Рейтинг статьи
Читать еще:  Потеря свидетельства о браке что делать
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector